Der Lebenslauf zeigt Aufgaben statt Wirkung
Account-Namen und Jobtitel erklären noch nicht deinen Beitrag. Welche Erfolge sind für die Zielrolle relevant, und wie machst du sie nachvollziehbar?
Tech Sales · Account Executives · Sales Leadership
Deine Erfolge sind da.
Jetzt müssen sie ankommen.
Klar positionieren. Überzeugend bewerben. Mit dem Ziel, zum Interview eingeladen zu werden. Für Account Executives und Tech Seller in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Du bringst Erfahrung aus einem Unternehmen wie Microsoft mit, doch deine Bewerbungen führen noch nicht zu den gewünschten Gesprächen. Wir schärfen deine Positionierung, richten deinen Lebenslauf auf passende Zielrollen aus und bereiten deine Wechselstory vor. Damit dein Beitrag für die Menschen sichtbar wird, die über Einladungen entscheiden.
Erkennst du dich wieder?
Du verkaufst komplexe Lösungen. Dein eigenes Profil ist trotzdem eine Herausforderung.
Die nächste Rolle ist noch unscharf
Enterprise, Strategic Accounts oder Leadership? Du möchtest herausfinden, welcher Schritt zu deinen Stärken, Zielen und Vorstellungen vom Arbeitsalltag passt.
Deine Wechselstory bleibt unscharf
Warum möchtest du wechseln, und was suchst du als Nächstes? Im HR-Screening möchtest du deine Erfahrung und Motivation verständlich auf den Punkt bringen.
Von der Unsicherheit ins Handeln
Wir machen daraus
konkrete Vorbereitung.
- ↗Zielrollen und persönliche Entscheidungskriterien schärfen
- ↗Erfahrung und Erfolge in ein verständliches Profil übersetzen
- ↗Lebenslauf auf relevante Erfolge und Zielrollen ausrichten
- ↗Wechselstory und HR-Screening vorbereiten
Ein passender Einstieg
Positionierung und Intervieweinladungen
Wir schärfen dein Bewerbungsprofil und deinen Lebenslauf und bereiten deine Wechselstory für das HR-Screening vor. Ziel ist, deine Erfahrung verständlich zu vermitteln und Interesse sowie Einladungen anzustreben. Einladungen werden nicht garantiert.
Alle Angebote vergleichenBewerbungen ohne Intervieweinladung
Positionierung und Intervieweinladungen
Du bewirbst dich, aber wirst nicht zum Interview eingeladen.
- Zielrollen und Positionierung schärfen
- Lebenslauf auf relevante Erfolge zuspitzen
- Wechselstory und HR-Screening vorbereiten
2.380 €8 Stunden persönliche Begleitung
inkl. 19 % USt.
Gut zu wissen
Häufige Fragen
Für welche Rollen ist das Coaching gedacht?
Für Tech-Sales-Professionals, zum Beispiel Account Executives, Strategic Account Manager und Sales-Führungskräfte. Im Vorgespräch klären wir, ob deine konkrete Situation und Zielrolle passen.
Muss ich schon aktiv auf Jobsuche sein?
Nein. Du kannst auch starten, wenn du noch angestellt bist und deinen nächsten Schritt zunächst sortieren möchtest. Die Zusammenarbeit richtet sich nach deinem Anliegen.
Können wir einen konkreten Business Case vorbereiten?
Ja. Wir können an der Struktur, Argumentation und Präsentation eines anstehenden Business Cases oder Panels arbeiten. Teile deinen Terminbedarf in der Anfrage mit. Für diesen Schwerpunkt passt das Angebot Interview und Verhandlungen meistern.
Garantiert das Coaching eine neue Stelle?
Nein. Das Coaching unterstützt deine Vorbereitung und Positionierung. Entscheidungen über Einladungen und Angebote liegen beim jeweiligen Arbeitgeber.
Dein nächster Schritt
Du musst den Weg nicht
allein finden.
Wir besprechen deine Situation und den nächsten strategischen Schritt.
Erstgespräch anfragenmarvin@nutechlead.com- 01Wo stehst du gerade?
Was dich beschäftigt und was sich verändern soll.
- 02Was möchtest du erreichen?
Welche Richtung und welche Unterstützung du suchst.
- 03Was ist ein guter nächster Schritt?
Gemeinsam einordnen, ob eine Zusammenarbeit passt.